DESCRIZIONE
Corso per la sicurezza nei luoghi di lavoro – Formazione dirigenti (16 ore)
PROGRAMMA
Il programma del corso, della durata complessiva di 16 ore, si articola in:
Modulo 1: Giuridico – Normativo:
– sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
– gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
– soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
– delega di funzioni;
– la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
– la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
– i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
– il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni ex D.Lgs. n. 758/94
Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza:
– Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
– gestione della documentazione tecnico amministrativa;
– obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
– organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
– modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
– ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi:
– Criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR);
– il rischio da stress lavoro correlato;
– il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
– il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
– le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
– la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti;
– i dispositivi di protezione individuale;
– la sorveglianza sanitaria
Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:
– competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
– importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
– tecniche di comunicazione;
– lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
– consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
– natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Test di valutazione finale
CONDIZIONI ESCLUSIVE DI FINANZIAMENTO
Le aziende iscritte ad un fondo interprofessionale possono avvalersene per partecipare in modo gratuito al corsoStato
- In attesa di conferma*
Sicurezza
Dettagli del Corso
-
Prezzo (iva escl)*
300 €*Per più di 2 partecipanti richiedi un preventivo personalizzato.
- Tipologia Formazione
- Destinatari Aziende
- Durata 16 ore
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ASSENZE
La frequenza è obbligatoria. È consentito un massimo di assenze pari al 10%.
ATTESTATO
Attestato di frequenza formazione Dirigenti secondo quanto previsto dall’accordo Stato Regioni n. 221 del 21/12/2011
SCADENZA AGGIORNAMENTO
L'aggiornamento deve essere rinnovato con cadenza quinquennaleFINANZIAMENTO
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Sicurezza
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- Destinatari Aziende
- Durata 16 ore
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Requisiti di accesso
L’ammissione alle attività formative è subordinata alla presentazione di specifica domanda. Le domande saranno accettate in ordine cronologico sino all’esaurimento dei posti disponibili.
Stato
- In attesa di conferma*
Sicurezza
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Sede
Centro di Formazione Professionale Villaggio del Ragazzo
Corso IV Novembre 115
San Salvatore di Cogorno
Centro di Formazione Professionale Villaggio del Ragazzo
Via Adamoli, 3
Genova
o presso le aziende richiedenti
Docenti
Docenti esperti qualificati per la sicurezza dei lavoratori secondo i requisiti stabiliti dal D.M. 6 marzo 2013
Contatti
Responsabile del corso
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Sicurezza
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- Destinatari Aziende
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